GeneraleTi forniamo questa informativa sulla privacy, che riguarda esclusivamente i dati raccolti nel contesto della procedura di candidatura online, per informarti su come trattiamo i tuoi dati personali raccolti durante la procedura di candidatura.
Responsabile del trattamentoIl responsabile del trattamento ai sensi della normativa sulla protezione dei dati di DEKOM AG è:TÜV SÜD Akademie GmbHIndirizzo: Westendstraße 160, 80339 Monaco di Baviera
Dati personali nell'ambito del processo di candidaturaI dati personali sono informazioni su circostanze personali o oggettive di una persona naturale identificata o identificabile. Questi includono informazioni come il tuo nome, il tuo indirizzo, il tuo numero di telefono e la tua data di nascita, ma anche dati sul tuo percorso professionale con un ragionevole sforzo possono essere associati a una persona specifica. Le informazioni che non possono essere direttamente o indirettamente collegate alla tua identità reale non sono considerate dati personali.
Principi e finalità del trattamento dei dati personali nelle candidature e nella procedura di selezioneSe decidi di candidarti presso di noi tramite mezzi elettronici, come per email o tramite il nostro modulo web, raccoglieremo e tratteremo i tuoi dati personali allo scopo di gestire la procedura di candidatura e di condurre misure precontrattuali.Inviando una candidatura sul nostro sito di recruiting, esprimi il tuo interesse a voler lavorare con noi. In questo contesto, ci fornirai dati personali che useremo e memorizzeremo esclusivamente per la tua ricerca di lavoro/candidatura.In particolare, verranno raccolti i seguenti dati:
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- Numero di telefono
- Profilo LinkedIn (opzionale)
- Canale attraverso cui hai appreso di noiHai anche la possibilità di caricare documenti significativi come una lettera di presentazione, il tuo curriculum vitae e certificati. Questi documenti potrebbero contenere ulteriori dati personali come la data di nascita, l'indirizzo, ecc.Solo i dipendenti autorizzati del dipartimento del personale o i dipendenti coinvolti nella procedura di candidatura hanno accesso ai tuoi dati.La conservazione dei dati personali avviene principalmente esclusivamente per lo scopo di occupare il posto vacante per cui ti sei candidato.I tuoi dati verranno conservati per un periodo di 180 giorni oltre alla conclusione della procedura di candidatura. Ciò avviene di solito per adempiere a obblighi legali o per difendersi da eventuali pretese derivanti da normative legali. Successivamente, siamo obbligati a cancellare o anonimizzare i tuoi dati. In questo caso, i dati saranno disponibili solo come metadati senza un riferimento diretto alla persona per analisi statistiche (ad esempio, la percentuale di donne o uomini nelle candidature, il numero di candidature per periodo, ecc.).Inoltre, ci riserviamo il diritto di conservare i tuoi dati per un periodo di 180 giorni dopo la conclusione della procedura di candidatura per inclusione nel nostro "Talent Pool" al fine di identificare eventuali altre posizioni interessanti per te, ad esempio, per una candidatura a un posto di formazione o di tirocinio. Accettando l'informativa sulla privacy, acconsenti a tale ulteriore conservazione dei tuoi dati e all'inclusione nel nostro "Talent Pool".Se, nel contesto della procedura di candidatura, ricevi un'offerta di impiego da noi e la accetti, conserveremo i dati personali raccolti durante la procedura di candidatura per almeno la durata del rapporto di lavoro.
Divulgazione dei dati a terziI dati trasmessi nel contesto della tua candidatura verranno crittografati tramite TLS e memorizzati in un database. Questo database è gestito da Personio GmbH, che offre un software di gestione del personale e della gestione delle candidature (https://www.personio.de/impressum/). In questo contesto, Personio è il nostro responsabile del trattamento dei dati ai sensi dell'articolo 28 del RGPD. La base giuridica per il trattamento è un contratto di elaborazione dell'ordine tra noi come responsabile del trattamento e Personio.
Diritti degli interessatiSe noi, in qualità di responsabile del trattamento, trattiamo dati personali, hai come interessato determinati diritti ai sensi del Capitolo III del Regolamento generale sulla protezione dei dati (GDPR), in particolare il diritto di accesso (articolo 15 GDPR), il diritto di rettifica (articolo 16 GDPR), il diritto alla cancellazione (articolo 17 GDPR), il diritto di limitazione del trattamento (articolo 18 GDPR), il diritto alla portabilità dei dati (articolo 20 GDPR), il diritto di opposizione (articolo 21 GDPR). Se il trattamento dei dati personali si basa sul tuo consenso, hai il diritto, ai sensi dell'articolo 7, paragrafo 3, del GDPR, di revocare questo consenso alla protezione dei dati. Per esercitare i tuoi diritti come interessato riguardo ai dati trattati in questa procedura di candidatura online, ti preghiamo di contattare il nostro responsabile della protezione dei dati (vedi punto 2).
Disposizioni finaliCi riserviamo il diritto di modificare questa informativa sulla privacy in qualsiasi momento per conformarla sempre ai requisiti legali attuali o per riflettere modifiche alla procedura di candidatura o simili. In caso di una nuova visita a questa pagina di recruiting o di una nuova candidatura, sarà applicata la nuova informativa sulla privacy.Oltre a questa informativa sulla privacy, puoi consultare la nostra informativa sulla privacy generale su https://www.dekom.com/de-de/impressum-datenschutz/.
Trattamento dei dati personali da parte del gestore del sito web di recruiting
Informazioni generali
Il presente sito web di recruiting è curato da Personio SE & Co. KG, che offre un software per la gestione delle Risorse umane e dei candidati.
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DataI dati comunicati in fase di candidatura verranno trasmessi usando il protocollo di crittografia TLS e memorizzati in un database. L'unico titolare del trattamento di tali dati ai sensi dell'art. 24 del GDPR è l'azienda che esegue il processo di candidatura online. Il ruolo di Personio è limitato al funzionamento del software e del sito web per il recruiting e, pertanto, è responsabile del trattamento ai sensi dell'art. 28 del GDPR. In questo caso, il trattamento da parte di Personio si basa sull'accordo per l'elaborazione degli ordini tra il titolare del trattamento e Personio.
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Titolare del trattamento
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Contatto del Responsabile della protezione dei dati:
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Log di tracciamento degli accessi ("file di log del server")
Ogni accesso al sito web di recruiting attiva automaticamente la raccolta di dati generali di protocollo, i cosiddetti file di log del server. Di norma, questi dati sono pseudonimizzati e non permettono di risalire all'identità della persona.
In alcuni casi, sarebbe tecnicamente impossibile fornire o mostrare i contenuti del software senza tali dati. Inoltre, il trattamento è assolutamente necessario dal punto di vista della sicurezza, in particolare ai fini di controllo degli accessi, degli input, dei trasferimenti e dell'archiviazione. Tali informazioni anonime possono essere utilizzate anche per scopi statistici e per ottimizzare i servizi e la tecnologia. I file di log possono essere altresì controllati e analizzati retroattivamente qualora si sospetti un uso illegale del software. La base giuridica è costituita dal paragrafo 25, comma 2.2 della Legge tedesca sulla protezione dei dati nelle telecomunicazioni e nei media telematici (TDDDG).
Generalmente, vengono raccolti dati quali il nome di dominio del sito web, il browser web e la versione di quest'ultimo, il sistema operativo, l'indirizzo IP e la data/ora di accesso al software. L'ambito del trattamento è analogo a quello dei log di qualsiasi altro sito web.
I file di log degli accessi vengono conservati per un periodo massimo di 7 giorni. Non è previsto alcun diritto di opposizione.
Log degli errori
Per identificare e correggere i bug vengono generati i cosiddetti log degli errori. Sono necessari per poter rispondere il prima possibile in caso di eventuali problemi nella visualizzazione e implementazione dei contenuti (legittimo interesse). Di norma, questi dati sono pseudonimizzati e non permettono di risalire all'identità della persona. La base giuridica è costituita dal paragrafo 25, comma 2.2 della Legge tedesca sulla protezione dei dati nelle telecomunicazioni e nei media telematici (TDDDG).
Quando si verifica un messaggio di errore, vengono raccolti dati generali quali il nome di dominio del sito web, il browser web e la versione di quest'ultimo, il sistema operativo, l'indirizzo IP e la data/ora in cui è stato generato il messaggio e/o la specifica di errore.
I file di log degli errori vengono conservati per un periodo massimo di 7 giorni. Non è previsto alcun diritto di opposizione.
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In alcune parti del sito web di recruiting si fa uso dei cosiddetti cookie. Sono piccoli file di testo che vengono memorizzati nel dispositivo con cui viene eseguito l'accesso al sito. In generale, i cookie hanno lo scopo di garantire un accesso sicuro al sito web ("cookie strettamente necessari"), implementare determinate funzionalità quali le impostazioni di lingua standard ("cookie funzionali"), migliorare l'esperienza utente o le prestazioni del sito web ("cookie di prestazione") o proporre pubblicità mirate ("cookie di marketing").
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